Про технології кіберзахисту, розвиток HR-бренда компанії в умовах воєнного часу та відбудову за принципом «Build Back Better» поспілкувалася цими днями редакція delo.ua з віцепрезиденткою “ІТ-Інтегратор” Надією Омельченко.
- Як змінилися запити на послуги компанії з огляду на велике значення технологій для армії під час війни
- Яких рис має набути український СЕО та HR-управлінець воєнного часу
- Що стане новим промисловим стандартом на ринку праці у найближчі місяці та роки
- Яких принципових змін може зазнати ринок праці в ІТ-галузі через рік або після нашої Перемоги
- Які благодійні та соціальні програми існують в «ІТ-Інтегратор»
- Як відбувається процес корпоративної освіти в компанії
Відповіді на ці та інші нагальні питання читайте в актуальному інтерв’ю Надія Омельченко на сторінках друкованого видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» «Найкращі роботодавці 2024 року» та Delo.UA.
Працюємо разом на Перемогу!
