Навіщо Україні новий класифікатор цифрових професій?

11
вересня
2020

7 вересня Міністерство цифрової трансформації України опублікувало проєкт нового класифікатора професій для IT та діджитал-маркетингу. Класифікатор, який використовується в Україні зараз, розроблявся ще в радянські часи й не відповідає нинішнім реаліям ринку праці. 

В Україні офіційно не існує таких спеціальностей, як проджект-менеджер, тім-лід, старший розробник програмного забезпечення і так далі. Якщо роботодавець запише їх до трудової книжки працівника, він може отримати штраф при перевірці.

"Законодавство забороняє нам вносити до трудових книжок посади, що не відповідають класифікатору професій", - говорить HR-директорка "ІТ-Інтегратор" Олена Маслій-Шишова. Вона наводить приклад: архітектор складних IT-рішень в трудовій фігурує як "провідний фахівець", що не відповідає його реальному професійному досвіду й високій кваліфікації.

Журналісти ЛІГА.Tech розбиралися, навіщо державі новий список професій і як його зміна вплине на IT-галузь.

Більше інформації в статті.