Питання пошуку кваліфікованих кадрів, особливо в наукоємних та технологічних галузях економіки, сьогодні залишається найбільш актуальним для всіх без виключення підприємств України.
Причин декілька. Багато чоловіків стали до лав захисників країни, через війну також значно зросла потреба в інженерно-технічному персоналі в реальному секторі економіки, але найголовніше – сьогодні кадровим потенціалом підприємств мають стати молоді фахівці, народжені в 90х роках минулого століття, коли в Україні фіксувалося чи не найбільше скорочення народжуваності. А отже в країні просто фізично відсутні молоді чоловіки та жінки 23-29 років, які зазвичай розпочинають свою кар’єру на підприємствах після завершення навчання у ВНЗ.
Чи відчувають даний критичний спад ІТ-компанії України та яким чином він відображається на нашій команді – дивіться в коментарі директорки департаменту по роботі з персоналом ІТ-Інтегратор Олени Маслій-Шишової у випуску новин в програмі Факти ICTV.
Працюємо разом на Перемогу!
